林良鋒:冷靜!讓卡里克慢慢來!

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體壇周報全媒體記者 林良鋒

冷靜!冷靜!

三連勝,于廣大曼聯(lián)球迷,仿佛又過了一次圣誕。于卡里克,人氣被再次拉拽到峰值。他已經(jīng)不能不贏了,即使以曼聯(lián)的實力,三連敗更像是一個正常的結(jié)果。接下來的14輪,任何一場不贏,都會被放大,讓以基恩為首的輿論掰開了揉碎了,雞蛋里面挑骨頭。能不能挺過去?卡里克應該挺過去,也必須挺過去。沒有退路了,如果 他執(zhí)教生涯還有轉(zhuǎn)機,還有曙光,那就是現(xiàn)在。把握現(xiàn)在,把似是而非的幻覺變成扎扎實實的成果,變成自己轉(zhuǎn)正的籌碼,就是卡里克要操心的。


至于基恩他們會說什么,不重要,更不應該被他干擾行事準則。這是卡里克短暫的代理經(jīng)歷中,第一次遇到富勒姆這種,實力和牌面大大低于曼聯(lián)的對手。你不能再龜,你得壓出去,掌握主動,譜寫敘事。曼聯(lián)這么做了,差點砸了到手的3分??梢娨晕覟橹?,強勢出擊有多難。

打阿森納,先逆轉(zhuǎn)又被追平,可以原諒。畢竟對手實力強,比曼聯(lián)強。最后時刻,憑著“我要第四條航母!”的決心,曼聯(lián)啃下了3分。這是弱者反抗壓迫的常規(guī)路數(shù)。你可以這么謳歌曼聯(lián)不屈,但不能作為曼聯(lián)門前的匾額。曼聯(lián)終究是豪門,是強隊,無論怎么墮落,怎么不要臉,怎么成了網(wǎng)紅,她依然是豪門。是豪門,就有義務,有決心,掌握話事權(quán),掌握取勝的場面。

但曼聯(lián)丟失傳統(tǒng)凡卅載,想回到過去叱咤風云的歲月,豈是一朝一夕能做到的?這場比賽,可以視為這個嘗試的第一步,卡里克的第一步。他險些玩砸了。主場,兩球領(lǐng)先至第85分鐘,仍把這個優(yōu)勢在短短6分鐘“禮讓”回去,既說明曼聯(lián)“財多身子弱,錢多睡不著”,也說明英超競爭之殘酷。強如曼城,一個不留神,也是兩球優(yōu)勢說沒就沒。曼城沒有絕地反擊再拿3分,那是瓜迪奧拉的問題。曼聯(lián)為什么會搞得這么驚險?并不是卡里克逗你玩兒。他遠沒到可以逗誰的地步。而是他下棋,略帶一絲冒險,一分求全責備。

三場比賽,他都把進球功臣換了出去。這個多少有點反常識。哪個主教練不是目睹愛將破門,大手一揮:好樣的!給他們點顏色看看!卡里克不然。這是難得的見識。以曼聯(lián)進攻之弱,即便季中有良性轉(zhuǎn)變,也不應將場均兩球以上視為默認。承認這是雞血效應并不丟人。曼聯(lián)過去8年,從索爾斯克亞接班起到現(xiàn)在,聯(lián)賽季均進球不過50上下。你能信?那么,進球不多,還要成績穩(wěn)定,比較明智的選擇是讓進球的人保持一分新鮮,一分饑渴。


將進球平攤,而非暴飲暴食,會讓進球的人從每輪進球中汲取更多自信,避免突然陷入球荒而喪失狀態(tài)。善于控制,量入為出,是卡里克球員時代的特點。換上來的人能夠破門,既得到各界稱贊嘉許,也獲得一分“我有貢獻,絕不白食”的集體認同。人盡其才,各方努力。集體就是這么鍛造出來的。否則我們不會有諾坎普的3分鐘,兩名替補各建一功,留下一段佳話。也正因為要換,肯定有狀態(tài)不好的,條件不夠的人得到機會。這就有風險。

卡塞米羅于第75分鐘下場,烏加特接棒。場上形勢驟然逆轉(zhuǎn)。但把曼聯(lián)丟失兩球優(yōu)勢都怪到烏加特頭上,未免不公。曼聯(lián)早在卡塞米羅下場前,就浪費了多次進攻機會。最突出的,自然是舍什科的頭槌,嘭的一聲中柱??辞蚨嗔耍ⅠR會有不詳之感。馬茲拉維上場不到一分鐘就失球,亦非偶然。他有更好的傳球線路和機會,卻一根筋在邊路和對手較勁兒。而馬圭爾那腳飛鏟,其實也屬多余。無論他最近表現(xiàn)有多么突出,我依然堅持他的能力只是二流,存在很多的短板。

用人之際,且按下不表。勞爾`希門尼斯的半單刀,前有拉門斯堵,后有馬航在追,他非梅西,小范圍擺脫射門都很難。你只要封住角度,進了是你本事!但偏偏送了個點球,就是這個點球,點燃富勒姆反撲的希望之火。人家也不白給,近期有連勝打底。于是凱文在之前羅杰斯進球的地點(還記得不?)打了拉門斯一個措手不及。這些都是冒險可能付出的代價,卡里克沒有因為冒險會吃虧就拒絕這么做。這一點不僅是曼聯(lián)的風骨,也是弗格森時代的烙印。


更多的考驗在等著他。萬一轉(zhuǎn)正,考驗更大。代理期間,大家給面子,人人拼搏。這個劇情咱們看過。問題是坐正之后,你是不是還有那么多支持?不一定了。那些出過力的人,誰不想得到回報?而曼聯(lián)亟需引援拔高實力,誰不想來?如何平衡取舍,才是卡里克再上層樓的關(guān)鍵。說白了,你夠狠嗎?那些救過你命的人,水平不夠,舍得放棄不(比如親王)?那些水平高的人,要點特權(quán)(卡塞米羅或者B費),給不?老板塞過來七大甥八大舅,你用不(比如以前的C羅)?

這些都是索爾斯克亞當年未能經(jīng)受住的考驗。因為婦人之仁,索爾斯克亞的復興大業(yè)甚至沒有起步,就因為C羅回歸胎死腹中。而格林伍德年少輕狂,目中無人,不僅斷送了自己的曼聯(lián)前途,差點還葬送了自己的足球生涯。卡里克也許有狠的一面,外人不易察覺。但看人準不準,會不會因材施教,就是明擺著的事情。阿莫林是不是真想要舍什科?多爾古是不是他相中的?這些我們都無法知道,但多爾古的水平只夠萊切,舍什科混德甲還行,有目共睹。

換人這一關(guān),在過去3場為卡里克贏得如潮好評。這也是最容易贏得球員信任,球迷愛戴的環(huán)節(jié)。但看人,根據(jù)自己的設想和理念,安排到合適的位置,甚至不惜改造,就是更高層次的追求。歷任曼聯(lián)主帥,或多或少死在這一點上。你買個球員一上場就各種神跡,不僅證明你的眼界不錯,老板也會與有榮焉,覺得錢沒白花。但最好不要伸手,不要隨便伸手。你拿錢買人是真金白銀,但有沒有匹配的回報可不一定。哪個老板樂意給你本錢做買賣,卻不求具體回報?那么,提拔青訓子弟,為自己攢一支錦衣衛(wèi),就是卡里克面臨的又一道難題。慢慢做,不著急。你還有時間。